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北京時間8月8日，ESPN發(fā)布了一篇長文，深入探討了NBA近年來群雄并起的局面，感慨構(gòu)建王朝的難度已經(jīng)前所未有。

NBA的發(fā)展歷程中，王朝球隊一直是其基石。從20世紀60年代凱爾特人的稱霸，到80年代伯德與“魔術(shù)師”約翰遜的激烈對抗，再到90年代至21世紀初公牛、湖人和馬刺的相繼崛起，每個時代都有其代表性的王朝球隊，定義了各自的籃球時代。而進入2010年代后，詹姆斯和庫里領(lǐng)銜的勇士隊則成為了聯(lián)盟的領(lǐng)軍者。

但是自從2017至2018年勇士隊兩連冠之后，NBA便進入了最長時間的群雄并起時期。這期間有7支不同的球隊贏得了冠軍，共11支球隊進入過總決賽，這樣的紀錄上一次出現(xiàn)還要追溯到20世紀70年代末。如今，聯(lián)盟更接近于“30隊均有爭冠機會”的狀態(tài)，這是總裁蕭華過去兩份勞資協(xié)議中一直倡導(dǎo)的目標。

這種新體系帶來的核心問題在于：它是否根本改變了聯(lián)盟的運作模式？新的勞資協(xié)議是否真的終結(jié)了王朝的統(tǒng)治，還是下一個王朝即將再次開啟？

在新的體系下，衛(wèi)冕冠軍的成本變得愈發(fā)高昂。例如，雷霆隊在奪得總冠軍后，其總經(jīng)理在面對工資帽和奢侈稅的問題時表示，各隊對新的規(guī)則仍需經(jīng)驗積累，不可輕易下定論。然而，多數(shù)人認為即便雷霆擁有廣闊的奪冠窗口，王朝或許已成為過去式。

蕭華表示，新的體系允許成功的球隊保持陣容的完整性，但同時也需要球隊做出更艱難的選擇。限制性的奢侈稅起征線已經(jīng)迫使許多高支出球隊重新規(guī)劃他們的財務(wù)策略。例如，凱爾特人隊曾接近成為首支薪資達到5億美元的球隊，但他們通過交易和放走一些關(guān)鍵球員來削減下賽季的薪資。

此外，每支球隊在追求潛在王朝的過程中不僅要集齊天賦，更要避免簽下那些不利于長遠發(fā)展的合同。如今聯(lián)盟體系極重靈活性，不注重靈活性的球隊會受到嚴厲的懲罰。每一筆交易、每一分錢的支出都變得至關(guān)重要。

在新的體系下，聯(lián)盟的天賦及其分布也從未如此廣泛。眾多球星都希望在未來季后賽中發(fā)揮影響力。西部聯(lián)盟尤其如此，衛(wèi)冕冠軍的難度因此大大增加。然而，這也為聯(lián)盟帶來了更多的看點和競爭性。

對于群雄并起的局面，有人認為這是好事，因為這意味著更多的球隊有了奪冠的機會。但也有人擔(dān)心，從聯(lián)盟收入的角度來看，王朝球隊和巨星可能更有利。群雄并起的局面究竟是新的常態(tài)，還是只是像70年代末那樣的一個過渡階段，現(xiàn)在下定論還為時過早。

蕭華表示，過去七年有七支不同的球隊贏得總冠軍，這表明聯(lián)盟正在朝著正確的方向前進。他的目標是實現(xiàn)總冠軍機會均等的目標，而現(xiàn)在看來這一目標或許已經(jīng)實現(xiàn)。然而，王朝還能否再次崛起？聯(lián)盟的未來走向如何？這些問題仍然懸而未決。

總的來說，NBA正在經(jīng)歷一個變革的時代，新的體系和規(guī)則帶來了更多的不確定性和機遇。無論是球隊的管理層、球員還是球迷，都需要適應(yīng)這個新的環(huán)境并抓住機遇。而對于我們這些觀眾來說，這樣的變革只會讓比賽變得更加精彩和充滿懸念。

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